Beneficios en cuanto a los pagos de parafiscales

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Los aportes parafiscales son los pagos que se hacen a Sena, ICBF y caja de compensación familiar por cada empleado que las empresas tengan.

En Colombia hay dos leyes que traen beneficios a algunas empresas en cuanto a los aportes parafiscales: Ley 1429 de 2010 y Ley 1607 de 2012.

Ley 1429 de 2010

Esta ley también se conoce como Ley de Formalización y Generación de Empleo. Lo que propone, es que haya una reducción en los aportes parafiscales y que estos se hagan de forma progresiva de la siguiente forma:

  • 100% para los dos primeros años de operación.
  • 75% para el tercer año de operación.
  • 50% para el cuarto año de operación.
  • 25% para el quinto año de operación.

Para aplicar a esta ley, la empresa debe:

  1. Tener activos totales que no superen los 5.000 SMMLV
  2. Debe tener menos de 50 empleados
  3. Debe haber iniciado su actividad económica antes de que la ley se estableciera.

Ley 1607 de 2012

Por otro lado, la ley 1607 lo que hace es exonerar a algunas empresas de los aportes parafiscales.

Para que una empresa pueda acceder a esta ley debe cumplir con lo siguiente:

  1. Si son personas jurídicas, deben declarar renta y la ley aplicará para los empleados que reciban menos de 10 SMMLV.
  2. Si son personas naturales, debe haber dos o más empleados, y solo aplicará a los empleados que reciban menos de 10 SMMÑV.

La Ley 1607 de 2012 trajo unos beneficios para las empresas dando una exoneración a los aportes parafiscales que se hacen por parte del empleador para Salud, Sena e ICBF, si cumplen ciertas condiciones:

  1. En el caso de las personas jurídicas, deben ser declarantes del impuesto de renta y éste beneficio aplica para los empleados que devenguen menos de 10 SMMLV.
  1. En el caso de las personas naturales, aplica si tienen dos o más empleados y aplica para los empleados que devenguen menos de 10 SMMLV. Si sólo se cuenta con un empleado, estos beneficios no pueden ser adjudicados.

Para saber si el empleado está exonerado de estos aportes parafiscales se debe hacer la siguiente fórmula:

Total devengado = Total pagos salariales + Total pagos no salariales + Vacaciones pagadas

¿Cómo aplicar las fórmulas para hacer estos aportes parafiscales?

Al ser un proceso manual y delicado, podemos hacer los cálculos de nómina incluyendo los aportes parafiscales a través de Nominapp. Acá todos los cálculos de hacen de forma automática, lo que significa que no se tienen que ingresar ni digitar valores manuales.

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1 comentario en “Beneficios en cuanto a los pagos de parafiscales”

  1. buenos dias aunque tengo la nomina electronica no hemos hecho huzo de esta herramienta por considerar que la carga impositiva es muy alta, la empresa se ha manejado de una manera muy informal se han pagado unas sumas sin tener en cuenta las prestaciones de ley no se han firmado los contratos, no se ha hecho el proceso de inscripcion ante la dian para trasmitir la nomina de diciembre que estamos obligados quiero que me de una ayuda para ver que puedo hacer con el ajuste del salario minimo va a ser mas complicado tomar la decision de seguir como veniamos o definitivamente formalizar de acuerdo a la nomatividad actual espero sus comentarios

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